Starka värderingar och hängivna människor. Det är Hyperlab.

Hyperlab grundades 2013 och har sedan dess vuxit till ett ambitiöst team av kreativa designers och utvecklare med ett gemensamt fokus på kvalitet, användarupplevelser och hållbarhet.

Värderingsdrivna

Vi tror att riktigt bra resultat - och en hälsosam företagskultur - bygger på en grund av goda värderingar som möjliggör för både medarbetare och kunder att blomstra. Hållbarhet är kärnan i allt vi gör. Vi jobbar med likasinnade individer och företag som vill göra gott för världen och för andra människor. Emellanåt njuter vi även av gott kaffe och spelar boule.

Hyperlab team celebration

Remote-först

Det spelar ingen roll var du är. Hyperlab har alltid varit remote-vänligt. Vårt team behöver inte sitta bredvid varandra på ett kontor för att skapa magi. Vi träffar kunder både online och offline och ser till att varje tillfälle är produktivt och meningsfullt. Förresten, är du intresserad av hur remote-först funkar? Vi berättar gärna mer!

Hyperlab team member

Jobba på Hyperlab

Oavsett om du jobbar remote eller på något av våra kontor kommer du att trivas.

  • Clock illustration

    6 timmars arbetsdagar

    Vi tror att fritid är precis lika viktigt som arbetstid när det gäller att vara kreativ och produktiv.

  • World illustration

    Remote och flexibla timmar

    Jobba från ett kontor eller från Valencia - det är helt upp till dig. Du äger dina timmar och bestämmer var du vill spendera dem.

  • Apple illustration

    Friskvårdsbidrag

    En hälsosam livsstil är viktigt. Vi bidrar till ditt gymmedlemskap och träningsaktiviteter.

  • Palm tree illustration

    6 veckors betald semester

    Du får 30 dagar per år att spendera på vila eller äventyr – ta dem när du vill.

  • Victory hand

    Personlig utveckling

    Vi älskar att se varandra växa. Vi betalar för kurser och konferenser. Räkna med vårt stöd för din utveckling inom de områden du har din passion.

  • Celebration illustration

    Alla träffas två gånger om året

    Vi träffas två gånger om året för att växa tillsammans. Helt enkelt för att komma varandra närmare som företag, träffa alla som jobbar remote och ha roligt tillsammans.